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Les Equipes Popu­laires, mouve­ment d’édu­ca­tion perma­nente, engagent un Secré­taire régio­nal (h/f) pour la régio­nale du Hainaut occi­den­tal

Les Equipes Popu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­laires, mouve­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment d’édu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion perma­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nente, engagent pour leur régio­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nale du Hainaut Occi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­den­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tal un anima­­­­­­­­­­­­­­­­­­­teur-perma­nent (h/f) à Temps Plein, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ter­­­­­­­­­­­­­­­­­­­mi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­née, pour exer­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cer les missions de secré­­­­­­­­­­­­­­­­­­­taire régio­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nal.

Il s’agit d’une fonc­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion à respon­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­bi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­lité poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tique. Elle comprend à la fois des tâches d’ani­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ma­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion et de gestion poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tique et finan­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cière. Elle consiste de manière prio­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ri­­­­­­­­­­­­­­­­­­­taire à déve­­­­­­­­­­­­­­­­­­­lop­­­­­­­­­­­­­­­­­­­per l’ac­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion du mouve­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment (créa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion de groupes et initia­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tives d’édu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion citoyenne en milieu popu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­laire) et à coor­­­­­­­­­­­­­­­­­­­don­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ner les projets exis­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tants, sur le terri­­­­­­­­­­­­­­­­­­­toire régio­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nal, en lien avec les orga­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ni­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions sociales et cultu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­relles locales, plus parti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­liè­­­­­­­­­­­­­­­­­­­re­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment au sein du Mouve­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment Ouvrier Chré­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tien.

Condi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions sala­­­­­­­­­­­­­­­­­­­riales : barèmes de la CP 329.02 – caté­­­­­­­­­­­­­­­­­­­go­­­­­­­­­­­­­­­­­­­rie 4.2

Date d’en­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ga­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ge­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment : août 2018

Profil de la fonc­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion :

  • Etre déten­­­­­­­­­­­­­­­­­­­teur d’un diplôme de l’en­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sei­­­­­­­­­­­­­­­­­­­gne­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment supé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­rieur (matières sociales, poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tiques ou cultu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­relles) et/ou avoir exercé des respon­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­bi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­li­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tés en anima­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion asso­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cia­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tive ;
  •  Maîtri­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ser les objec­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tifs et méthodes de l’édu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion perma­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nente ;
  • Dispo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ser de compé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tences en anima­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion de groupes et en coor­­­­­­­­­­­­­­­­­­­di­­­­­­­­­­­­­­­­­­­na­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion de projets ;
  • Etre capable de pilo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ter une équipe de travail ;
  • Avoir des capa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ci­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tés à établir des rela­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions avec des personnes des milieux popu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­laires ;
  • Dispo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ser de compé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tences en matière de gestion poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tique et finan­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cière d’une asso­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cia­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion ;
  • Possé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­der une bonne connais­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sance de la Fédé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ra­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion Wallo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nie-Bruxelles et de ses insti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions, ainsi que des orga­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ni­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions sociales, cultu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­relles et poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tiques qui y sont actives ;
  • Possé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­der une bonne connais­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sance des outils infor­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ma­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tiques (logi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ciels de base)
  • Habi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ter en Hainaut Occi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­den­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tal est un atout ;
  • Dispo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ser d’un véhi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­cule et d’un permis B ;
  • Accep­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ter les pres­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ta­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tions en soirée et en week-end.

Les candi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tures écrites, accom­­­­­­­­­­­­­­­­­­­pa­­­­­­­­­­­­­­­­­­­gnées d’une lettre de moti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­va­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion et d’un CV, sont à envoyer pour le 17 juin 2018 au plus tard, à

Jean-Michel Char­­­­­­­­­­­­­­­­­­­lier, Secré­­­­­­­­­­­­­­­­­­­taire géné­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ral,
De préfé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­rence par e-mail à char­­­­­­­­­­­­­­­­­­­lier@equi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­pes­­­­­­­­­­­­­­­­­­­po­­­­­­­­­­­­­­­­­­­pu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­laires.be
Ou par voie postale Rue du Lombard, 8/2 à 5000 Namur

Une épreuve de recru­­­­­­­­­­­­­­­­­­­te­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment écrite aura lieu à Tour­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nai le jeudi 21 juin matin, pour les candi­­­­­­­­­­­­­­­­­­­dats sélec­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nés.

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