Auteure : Monique Van Dieren, publiée dans Contrastes décembre 2016

La RCTT serait impayable, selon ses plus ardents oppo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­sants. Et elle ruine­­­­­­­­­­­­­­­­­­­rait à tout jamais la compé­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­vité de nos entre­­­­­­­­­­­­­­­­­­­prises. Pour­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tant, à voir l’aug­­­­­­­­­­­­­­­­­­­men­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ta­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion de la produc­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ti­­­­­­­­­­­­­­­­­­­vité, l’évo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­lu­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion actuelle du marché de l’em­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ploi, le chômage massif et la santé de notre écono­­­­­­­­­­­­­­­­­­­mie, a-t-on encore vrai­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment le choix de ne pas réduire le temps de travail ? La ques­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tion ne doit donc pas être Oui ou Non, mais Comment ? Des pistes de finan­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ce­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ment sérieuses sont sur la table. C’est la volonté poli­­­­­­­­­­­­­­­­­­­tique qui doit main­­­­­­­­­­­­­­­­­­­te­­­­­­­­­­­­­­­­­­­nant se réveiller. Mais certains ont trop inté­­­­­­­­­­­­­­­­­­­rêt à la lais­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ser somno­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ler…